Esihenkilön 100 päivää - valmennus
Esihenkilölle tai tiiminvetäjälle - uuden roolin haltuunoton tueksi ja onnistumiseksi.
Sinulle, joka olet uusi esihenkilö tai tiiminvetäjä
Räätälöity kokonaisuus, joka varmistaa onnistuneen siirtymisen esihenkilön rooliin esimerkiksi asiantuntijatehtävästä tai talon ulkopuolelta ja haluat onnistua. Valitse sinulle sopiva valmennuskokonaisuus ja onnistu!
Pääset hyvään alkuun nopeasti tuellamme
- Uudella esihenkilöllä tai tiiminvetäjällä on paljon opittavaa, niin asioiden kuin ihmisten johtamisen näkökulmasta.
- Uusi esihenkilö tarvitsee aikaa ja mahdollisuuden oppia uuden roolin vaatimukset, odotukset ja vastuualueet.
- Uusi esihenkilö voi kokea epävarmuutta uudessa roolissaan. Tuki ja ohjaus auttavat häntä tuntemaan itsensä päteväksi ja varmemmaksi tehtäviensä suorittamisessa.
- Esihenkilön tärkein tehtävä on johtaa tiimiään tehokkaasti. Uusi esihenkilö tarvitsee tukea tiimin dynamiikan ymmärtämisessä, jäsenten vahvuuksien ja heikkouksien tunnistamisessa sekä tehokkaassa viestinnässä.
- Uusi esihenkilö voi kohdata erilaisia haasteita, kuten konflikteja, vaikeita päätöksiä ja resurssien hallintaa. Tuki auttaa häntä kehittämään ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaitojaan.
- Uusi rooli voi tuoda mukanaan merkittäviä muutoksia työnkuvaan, vastuisiin ja aikatauluihin. Tuki auttaa esihenkilöä sopeutumaan näihin muutoksiin ja välttämään uupumusta.
- Onnistumisen tunne ja motivaatio voivat heikentyä, jos uusi esihenkilö kokee olevansa yksin ongelmiensa kanssa. Tuki ja kannustus auttavat ylläpitämään positiivista asennetta ja sitoutumista uuteen rooliin.
- Hyvin tuettu esihenkilö pystyy suoriutumaan tehtävistään tehokkaammin ja vaikuttamaan myönteisesti koko tiimin suorituskykyyn. Tämä edistää koko organisaation menestystä.
Esihenkilön 100 - päivää valmennus tukee onnistumista monipuolisesti
Voit valita sinulle sopivan kokonaisuuden, jota kautta rakennat oman tyylisi johtaa, yhteyttä tiimiisi, luottamusta ja itsevarmuutta omiin taitoihisi.
Tarjoamme sinulle coachin tuen alkutaipaleelle ja halutessasi voit laajentaa osaamistasi esihenkilötaidoilla verkkokurssilla, jossa opit erilaisia johtamisen käytännön taitoja ja tutkittua tietoa johtamisesta.
Esihenkilön 100 päivää valmennus sisältää mm
-
Henkilökohtainen Coaching
Saat henkilökohtaisen luotetun ja osaavan ammatticoachin tuen, jonka kanssa sovitte sinulle sopivasta räätälöidystä kokonaisuudesta, tapaamisista ja tavoitteista valmennukselle.
-
Tukea koko 100 päivän ajan
Yksilölliset coaching tapaamiset noin 2-3 viikon välein sinulle tärkeistä aiheista, saat sparrausta tilannesidonnaisesti juuri silloin kun sitä eniten tarvitset.
-
Sovella oppeja heti arjen työhön
Valmentajina tuemme sinua ratkomaan haasteita, löytämään ratkaisuja, joita voit kokeilla arjessa saman tien. Olemme itsekin pitkän johtamisen kokemuksen omaavia valmentajia.
-
Lisää itsetuntemusta
Lisää itsetuntemusta persoonallisuusanalyysillä, ymmärrät omia vahvuuksiasi, vuorovaikutustyyliäsi ja miten viestit vaikuttavasti ja saat tuloksia ja yhteyttä aikaan.
-
Täydennä osaamistasi verkko-opinnoilla
Haluatko kehittää johtamisosaamistasi tutkitulla tiedolla ja keskeisillä johtamisen opeilla? Voit valita valmennukseen mukaan verkkokurssin, jota voit opiskella heti valmennuksen aikana.
-
Luotettavaa ja vaikuttavaa valmennusta
Olemme tukeneet jo monia uusia esihenkilöitä, tiiminvetäjiä ja johtajia työssään. Voimme auttaa sinuakin onnistumaan!
Valmennusten sisällöt - tutustu ja tilaa, pääset alkuun nopeasti.
Valitse Coaching-ohjelma ja täydennä sitä verkkokoulutuksella tai valitse vain toinen.
Halutessasi voimme räätälöidä sinulle sopivan kokonaisuuden. Ota yhteyttä ja kysy lisää.
Coaching esihenkilön 100 päivää
700 €/kk/noin 4 kk
Sisältäen
-
Henkilökohtainen ammatticoach noin 4 kk käytössäsi koko valmennuksen ajan. Hän on luotettava ja osaava ammattilainen, jonka kanssa voit avoimesti keskustella, peilata omia ajatuksiasi ja haasteitasi ja löytää ratkaisuja.
-
Coaching-ohjelman tavoitteet sovitaan aloituksen yhteydessä yhdessä esihenkilön/HR:n kanssa
-
Säännölliset tapaamiset 2-3 viikon välein etänä tai toimistolla. Ohjelma sisältää 7 tapaamista.
-
Verkkoalusta säännölliseen yhteydenpitoon ja reflektioihin käytössäsi koko valmennuksen ajan
-
Henkilökohtainen johtajuus profiili tai muu sinulle soveltuva arviointi, joka auttaa tunnistamaan vahvuuksiasi ja vuorovaikutustaitojasi tiimisi ja johdettaviesi kanssa.
Uusi esihenkilö - verkkokoulutus
650 €
Sisältäen
-
Täydennä valmennustasi verkkokoulutus-kokonaisuudella, jota kautta saat tietoa, käytännön työkaluja ja osaamista hyvään johtamiseen.
-
Koulutus tukee vahvasti esihenkilönä toimimista ja täydentää Coaching ohjelmaa.
-
Teemat: Minä esihenkilönä, Suhde tiimiin ja yksilöön, Esihenkilö suunnan näyttäjänä, työsuhdeasioiden perusteet, Itsensä johtaminen ja oma kehittyminen
-
Verkkomateriaalit, videot, lisämateriaalit käytettävissäsi 6 kk ajan.
-
Hinta sisältää verkkokurssin käytön 6kk. Voit opiskella missä vain ja milloin vain, myös mobiilissa.
-
Voit sparrailla aiheista oman coachin kanssa valmennuksen aikana - monipuolinen tuki johtajuuteen.
Hintoihin lisätään ALV 25,5v %. Coaching laskutetaan kuukausittain jälkikäteen. Verkkokoulutus laskutetaan ilmoittautumisen yhteydessä. Laskutusaika 14 vrk verkkolaskulla tai luottokorttimaksu.
Palvelun irtisanomisaika: Coaching: Maksuton ensimmäinen tutustumistapaaminen ja irtisanomisaika 30 vuorokautta.
Kokeneen johtajan Coaching-ohjelma
Oletko kokenut johtaja ja etsit itsellesi luotettavaa coachia, joka voi auttaa sinua haastavassa johtamisen tilanteessa, kuten muutostilanteessa tai vaativassa tilanteessa onnistumiseen? Ota yhteyttä, autamme sinua mielellämme.